Sportlicher Ausbildungsplan

Wir leben ab den U13-Junioren eine einheitliche Spielidee, die im sportlichen Ausbildungsplan festgelegt ist und dort detailliert erläutert wird. Dabei lassen wir jedem Trainer auch die entsprechende Freiheiten, die  übergeordneten Ziele auf seine eigene Art und Weise zu erreichen. Bestimmte „Königsübungen“ und taktische Varianten garantieren dabei eine durchlässige und einheitliche Trainingsidee und Umsetzung im Spiel. 

Um die „Haching Spielidee“ optimal vermitteln zu können, werden Jugendtrainer nach einem klar definierten und regional ausgerichteten Trainerprofil eingestellt. Diese Jugendtrainer entwickeln sich und das Ausbildungskonzept weiter. Ein Trainer-Mentoring, interne Fortbildungen sowie regelmäßige Trainerklausuren sind wichtige Bausteine in der Mitarbeiterentwicklung. Wir sehen uns nicht nur als Ausbildungsverein für Fußballspieler sondern insbesondere auch für Fußballtrainer. Die Entscheidung über die Trainerbesetzung im Nachwuchsleistungszentrum trifft das Leitungsteam des Nachwuchsleistungszentrums. Diesem Gremium  gehört die sportliche Leitung, bzw. der Cheftrainer der Profis, die sportlichen Leiter sowie der Cheftrainer des Nachwuchsleistungszentrums  und der administrative Leiter des Nachwuchsleistungszentrums an. Das erweiterte Leitungsteam wird ergänzt durch den Präsidenten und Sportmanager des Vereins.

 "Wir wollen den Menschen in den Vordergrund stellen. Die gezielte sportliche Förderung ist das Eine, der geschärfte Blick für die individuelle Lebenssituation unserer Jugendspieler das Andere", so Vereinspräsident Manfred Schwabl.

Beim Trainingslager der Profis (aktuell Schlanders/Südtirol) fahren seit Jahren generell alle Jugendtrainer mit und sind vor Ort unmittelbar in die sportliche Planung und Durchführung eingebunden (Dokumentation, Spielanalyse, Athletik- und Techniktraining). Außerdem gibt es zwei mal jährlich ein mehrtägiges  Trainermeeting an dem alle Jugendtrainer, Profitrainer und die NLZ-Leitung gemeinsam den sportlichen Ausbildungsplan und die Rahmenbedingungen der eigenen Nachwuchsarbeit weiterentwickeln.  

Der sportliche Ausbildungsplan bündelt alle Erfahrungswerte und Überlegungen, die wir in den letzten Jahren in diesem Verein gemacht haben und ist somit auch die Zusammenfassung eines Entwicklungsprozesses, den wir gemeinsam als Profi- und Jugendtrainerteam durchlebt haben.

Wir unterscheiden verschiedene Ausbildungsphasen in Haching Kids Club (4 bis 9 Jahre), den Grundlagenbereich (U10- bis U12-Junioren), Aufbau- und Leistungsbereich (U13- bis U16-Junioren) und den Übergangsbereich (U17/ U19 und U21-Junioren). Die differenzierte Betrachtungsweise dieser Ausbildungsphasen ist für uns von besonderer Bedeutung. Wir unterscheiden generell in den verschiedenen Altersstufen zwischen physischen, psychophysiologischen, psychomotorischen und psychosozialen Entwicklungsfaktoren.

Altersspezifisches Training

Ein altersspezifisches Training sowie eine generelle Rücksichtnahme auf die Besonderheiten und Charakteristika der verschiedenen Entwicklungsphasen des Kindes bzw. des Jugendlichen sind die Grundvoraussetzungen für ein effektives Training und eine nachhaltig positive Entwicklung des Nachwuchsspielers. Das Kindertraining im Grundlagenbereich orientiert sich an anderen Maßstäben wie das Jugendtraining ab den U13-Junioren. Im Haching Kids Club (ab 4 Jahren) steht somit das behutsame Fördern der frühmotorischen Entwicklung und der Begeisterung am sich Bewegen im Vordergrund des Trainings. Ab den U10-Junioren nehmen wir am offiziellen Spielbetrieb teil. Deshalb beginnt für uns dann auch das spezifische Fußballtraining, das vor allem auf dem Erlernen und Verbessern von technischen und koordinativen Fähigkeiten Wert legt.

Die unterschiedliche Entwicklung der Jugendlichen in der Phase der Pubertät kann vor allem zu deutlichen körperlichen Vor- und Nachteilen führen. Die Unterscheidung und richtige Einordnung zwischen kalendarischem Alter (nach dem Geburtsdatum) und dem sogenannten „biologischen“ Alter (aktuelle körperliche Wachstumsentwicklung) ist hierbei für uns von ganz besonderer Bedeutung. 13- bis 14-jährige können beispielsweise akzeleriert sein, d.h. gegenüber Gleichaltrigen physisch deutlich überlegen. Wir haben uns vorgenommen besonders auch den retardierten Jugendlichen zu fördern und somit das biologische Alter mit zu berücksichtigen. Insbesondere die retardierten Nachwuchsspielern sollen von uns die Zeit bekommen, die entwicklungsbedingten Nachteile gegenüber den akzelerierten Gleichaltrigen in den späteren Jahren aufholen zu können.

Übergang zum Profi

Im Übergangsbereich ist der Nachwuchsspieler meist schon auf dem Level eines Erwachsenen. Er sollte allgemeine Grundvoraussetzungen haben, die eine positive Prognose zulassen, um auf dem Niveau der erwachsenen Profispieler trainieren zu können oder vielleicht sogar spielen zu können. Ein frühes Heranführen der besten Nachwuchsspieler an das Trainings- und Spielniveau unseres Profiteams ist für uns ein wesentlicher Ausbildungsgedanke. Wir prüfen dabei individuell die körperlichen und mentalen Voraussetzungen unseres Top-Talents bevor er am Trainings- oder Spielbetrieb der Profis teilnehmen darf. Gerade im Übergangsbereich der U19-Junioren haben wir Spieler, die eigentlich noch Junior sind sich jedoch bereits bei den Erwachsenen beweisen dürfen.

Im Zentrum unseres mannschaftsübergreifenden sportlichen Ausbildungsplans steht die „Haching-Spielidee“. Diese Spielidee baut auf den vier Phasen des Spiels auf:

Die Phase des „Ballbesitzes“ besteht aus verschiedenen Grundprinzipien. So wollen wir beispielsweise unser Offensivspiel ballsicher und variabel gestalten. Bereits in der Spieleröffnung ist es das Ziel Überzahl zu kreieren und diese im Übergangsspiel nach vorne zu transportieren. Im letzten Drittel wollen wir durchschlagkräftig sein und unsere Torchancen konsequent nutzen. Unsere Mannschaften sollen überall und jederzeit auf dem Feld aktiv sein. Für uns ist es besonders wichtig den Gegner mit oder ohne Ball zu binden und permanent anspielbar zu sein aber auch eine Absicherung zu bilden.

In der Defensive verteidigen wir aus einer kompakten Grundordnung unabhängig vom System und Angriffsart und verschieben ballorientiert im gesamten Team. Wir machen dabei das Spielfeld so klein wie möglich und hindern den Gegner am Vorwärtsspiel. Wir verteidigen überall auf dem Feld aktiv und haben immer das Ziel den Ball zu erobern.

Scouting

Wir betreiben unser Scouting insbesondere über den Trainerstab und unsere Sportkoordinatoren. Seit der Saison 2017/18 haben wir auch einen Chefscout für das Haching NLZ. Er koordiniert alle Scoutingmaßnahmen und ist das Bindeglied zu unseren Partnervereinen, die uns im regionalen Scouting unterstützen. Neben dem Chefscout und den sportlichen Leitern der entsprechenden Jahrgangsstufen ist auch der Trainerstab der Profis in die Sichtungsmaßnahmen eng eingebunden. Unsere Talentsichtung konzentriert sich auf Talente aus der Region. Die “Haching Fußball Schule“ veranstaltet Fußballcamps und Talentsichtungs- bzw. Schnuppertage. Über diese Plattform werden insbesondere auch die Kooperationen mit den regionalen Amateurvereinen gelebt.

Wir sehen uns als regional verwurzeltes Nachwuchsleistungszentrum, das eng mit der Region und ihren Fußballvereinen zusammenarbeitet. Deshalb muss unser Außenauftritt immer Vertrauen schaffen. Die stets direkte Kommunikation mit den regionalen Clubs ist uns ein besonderes Anliegen. Unsere Partnervereine sind ein Teil unseres Netzwerkes, mit dem wir uns im Ballungsraum München positionieren. Mit Vereinen, die kein Kooperationspartner sind, wollen wir aber ebenfalls partnerschaftlich umgehen.

Unser Verständnis vom „Geben und  Nehmen“, setzt auch in der Sichtung von Talenten voraus, dass der Verein, der einen Spieler verliert von uns im Gegenzug einen Mehrwert erhält. Deshalb schließen wir mit lokalen Vereinen Vereinbarungen für eine freiwillige Ausbildungsentschädigung, bzw. entsprechende Erfolgs- und Transferbeteiligungsmodelle ab.

Athletik und Leistungsdiagnostik

Das Athletiktraining und die Leistungsdiagnostik genießen einen sehr hohen Stellenwert in der Trainingssteuerung und sind ein bedeutender Schwerpunkt des sportlichen Ausbildungsplans der SpVgg Unterhaching. Im Vordergrund steht dabei die präventive Athletik, der Ausgleich von Dysbalancen sowie die Leistungsverbesserung durch erhöhte Stabilität und ein höheres Kraftniveau. Verantwortlich für die Konzeption des durchgängigen Athletikkonzepts ist Sportwissenschaftler Georg Wallner. Er schult die Athletiktrainer des Nachwuchsleistungszentrums und gibt auch die Richtlinien für das Athletiktraining im Übergangs-, Leistungs- und Aufbaubereich vor. Das Haching Gym ist eines der neueren Projekte der SpVgg Unterhaching, welches von Frank Thömmes sowie Georg Wallner entwickelt wurde. Insbesondere für die Nachwuchsspieler stehen hier im EG-Bereich unseres VIP-Hauses bis zu drei Trainingsflächen zur Verfügung.

Haching Torwarttraining

Die Bereiche Technik, Taktik und Athletik werden körpergerecht und leistungsorientiert trainiert. Regelmäßige Fortbildungen und die Integration der Profitorhüter in das gemeinsame Torwarttraining sind ein fester Bestandteil der Torwartausbildung bei der Spielvereinigung. Die „Torwartakademie Haching“ wurde mit Beginn der Saison 2013/14 gegründet.

Nicht nur der systematische Aufbau der Torwartausbildung, sondern auch die torwartspezifische Leistungsdiagnostik und die Leistungstests in Technik und Athletik stellen eine neue Qualität der Torwartschulung dar.

TTA-System-Torwarttraining

Schnelle Erfahrungen bei den Profis

Das die ausgebildeten Haching-Keeper bereits zeitnah eine Chance in den Profi-Ligen erhalten hat sich in den letzten Jahren des Öfteren gezeigt.
Neben Michael Zetterer (heute: Werder Bremen) hat auch Nico Mantl (heute: RB Salzburg) bereits sehr früh sein Debüt in der Profi-Mannschaft feiern können.
Beide Torhüter durchliefen sämtliche Jugendabteilungen des Nachwuchsleistungszentrums und durften bereits frühzeitig ihre Mannschaft als Torwart im Wettkampf vertreten.
Michael Zetterer debütierte noch als ursprünglicher A-Jugend-Spieler bei den Profis. Auch Nico Mantl war gerade mal 18 Jahre alt, als er das erste mal gegen Carl Zeiss Jena zum Einsatz kam.

Unsere Vision – Der (Aus-) Bildungsverein SpVgg Unterhaching

"Die duale Ausbildung ist für unsere Spieler deshalb wichtig, damit sie eine weitere Option zum Profifußball haben. Das gilt auch für die Spieler des NLZ, die bereits in unserem Profibetrieb integriert sind und oben mittrainieren", so Gerhard Ziesel, pädagogischer Leiter des Hachinger Nachwuchsleistungszentrums.

Im Ausbildungskonzept gehen schulische und berufliche Ausbildung mit der sportlichen Förderung Hand in Hand. Wir unterstützen unsere Nachwuchsspieler durch eine duale Karriereplanung und arbeiten dabei mit den DFB-Eliteschulen München, weiterführenden Schulen und Kooperationspartnern aus der Wirtschaft eng zusammen.

Das wesentliche Merkmal unseres beruflichen Ausbildungsplans ist es, junge Talente in ihrer Gesamtentwicklung zu begleiten. Unser Verein verfolgt das Ziel, talentierte Kinder und Jugendliche auszubilden und an den Lizenzspielerkader heranzuführen. Dabei wird die schulische und berufliche Laufbahn parallel zur fußballerischen Ausbildung begleitet und unterstützt, um den höchstmöglichen Bildungsabschluss zu erreichen und die berufliche Ausbildung neben der Fußballkarriere zu gewährleisten. Diese Arbeit kann nur in gut funktionierenden Kooperationen erfolgreich durchgeführt werden. Wir arbeiten deshalb u. a. eng mit den DFB-Eliteschulen, den Fachoberschulen, der Fachhochschulen, den Berufsfachschulen und den Ausbildungsbetrieben zusammen. Zudem bieten wir durch unseren Kooperationspartner "D!E Nachhilfe" eine tägliche Hausaufgabenbetreuung an. Ansprechpartner für alle beruflichen Themen ist nicht nur die Leitung des NLZ sondern vor allem auch unser Mitarbeiter für die schulische Unterstützung Daniel Sailer.

Eine intensive Kommunikation zwischen Ausbildungsstätten, Schulen und unserem Verein bringt Trainer, Lehrer, Schulleitungen, Eltern, Spieler und Vereinsverantwortlichen immer wieder zusammen und schafft einen kontinuierlichen Informationsaustausch. Die pädagogische und schulische Unterstützung hilft, die persönliche Vereinbarung zwischen Leistungssport und Schule/Beruf zu optimieren. Damit steht die Einheit zwischen Ausbildung und Erziehung im Mittelpunkt.

Haching Talenthaus

Das Haching Talenthaus dient der Unterbringung und Betreuung von bis zu fünf minderjährigen Top-Talenten, die aufgrund ihres elterlichen Wohnortes zu weite Anfahrtswege zum Nachwuchsleistungszentrum und ihrer Schule, bzw. ihrem Ausbildungsbetrieb haben. Mit einer ganzheitliche Betreuung in den Bereichen „Wohnen“, „Schule und Ausbildung“ sowie „Sport“ haben wir für diese Nachwuchsspieler entsprechende Rahmenbedingungen geschaffen, damit sie eine gute Gesamtentwicklung durchlaufen können. Der Leistungssport kann so auch ohne das gewohnte soziale Umfeld mit den individuellen Bedürfnissen und dem schulischen, bzw. beruflichen Karriereweg gut vereinbart werden. Dafür hat die SpVgg Unterhaching im Juni 2015 das zweistöckige „Haching Talenthaus“ am Perlacher Forstweg angemietet.

Das Haus wurde 2016 neu umgestaltet und verfügt über ein Gemeinschaftsbad sowie eine Gemeinschaftsküche. Jeder Spieler hat ein eigenes modern eingerichtetes Zimmer. Außerdem gibt es einen Garten, in dem sich die Spieler in ihrer Freizeit aufhalten können. Im 1. Stock wohnen die Gasteltern. Ihnen obliegen die Aufsicht und sämtliche Betreuungsaufgaben rund um das Talenthaus.

Die Gastmutter ist auch die hauswirtschaftliche Leiterin des Haching Talenthaus und als solche beim Verein fest angestellt. Ein fester Wochenplan regelt die täglichen Abläufe. Die hauswirtschaftliche Leiterin bereitet die Mahlzeiten zu und ist Ansprechpartnerin für die alltäglichen Problemstellungen. Gemeinsame Ausflüge und Unternehmungen mit den Spielern stärken den Zusammenhalt und vervollständigen so die umfassende soziale Betreuung. Eine Hausordnung und ein Verhaltenskodex für die Spieler dienen als wichtige Orientierungshilfe und regeln das Miteinander im Talenthaus.

Auch an den Wochenenden findet eine durchgehende Betreuung statt. Die Befugnisse der Gasteltern sind in Absprache mit den Erziehungsberechtigten der Spieler und dem städtischen Jugendamt geregelt und in einem Gastfamilienvertrag sowie in einer Vollmacht festgehalten. Die pädagogischen Mitarbeiter des Haching Nachwuchsleistungszentrum Daniel Sailer und Gerhard Ziesel leiten in enger Abstimmung mit der Gastmutter das Talenthaus. Zu den Aufgaben der Leitung gehören u.a. das Konfliktmanagement sowie das gemeinsame Entwickeln von Bewältigungsstrategien für auftretende Problemen. Der Verein hat eine fachlich geprüfte telefonische Nachtbereitschaft eingerichtet. Die Leitung des Haching Nachwuchsleistungszentrums informiert sich regelmäßig persönlich und in Besprechungsrunden mit dem Fachpersonal über die aktuelle Situation im Haching Talenthaus. Eine positive Persönlichkeitsentwicklung der Spieler und das Erlangen von sozialen Fähigkeiten ist ein wichtiger Bestandteil unserer Talenthaus-Konzeption. Deshalb ist das Haching Talenthaus für uns nicht nur eine Betreuungseinrichtung sondern vielmehr ein ganzheitliches praktiziertes Life Coaching.